Einsatzgebiete & Vorteile

Einsatzgebiete der Mediation

• Konflikte in Geschäftsbeziehungen mit (langjährigen) Kunden, Lieferanten etc.
• Konflikte zwischen Gesellschaftern sowie generell im Gesellschafts- und Arbeitsrecht
• Konflikte in Unternehmen und Organisationen am Arbeitsplatz, zwischen oder innerhalb von Abteilungen, innerhalb eines Projektteams,
• Konflikte im Rahmen von Umstrukturierungen, neuer Führungsperson, Unternehmensnachfolgen etc.
• Konflikte bei Infrastrukturprojekten im öffentlichen Raum auch mit Beteiligung von Einwohnern
• Konflikte in Eigentümergemeinschaften, zwischen Mietern, Vermieter und Mieter

Vorteile der Mediation

• Schnelle und kostengünstige Lösungen
• Langjährige Kontakte werden nicht zerstört
• Weitere Eskalationen werden vermieden
• Die Verhandlung und deren Ergebnis bleibt in den Händen der Parteien